| Key Update | Details |
|---|---|
| Department Concerned | General Administration & Public Grievance Department, Odisha |
| Applicable For | Government employees eligible for promotion |
| Major Decision | No vacancy will be kept unfilled for those failing to submit property returns |
| Future Opportunity | Promotion may be considered in next DPC upon submission |
| Rule Reference | Odisha Civil Services (Criteria for Promotion) Rules, 1992 |
| Additional Resource | Download free PDFs & preparation material - Click Here |
For all government employees aspiring for timely promotion, this update holds serious importance. The State Government has issued a key guideline that no vacancy will be kept unfilled or reserved for employees who do not submit their up-to-date property return.
This decision has been issued under the General Administration & Public Grievance Department, and it clearly states that the Departmental Promotion Committee (DPC) will move forward with filling available vacancies only among employees who have fulfilled the requirement of property return submission.
ЁЯФО What Does This Mean for Government Employees?
This step will ensure transparency, accountability, and discipline in administrative promotion procedures. Under this new guideline:
- If an employee does not submit property returns, they will be considered unsuitable for promotion in that DPC cycle.
- Vacancies wonтАЩt remain blocked or reserved because of missing returns.
- However, there is a fair reconsideration option -
If the employee submits the required property details later (within allowed grace period) and is otherwise eligible, they may be considered for promotion in the next DPC. - Their seniority will also be protected during reconsideration.
тнР Why This Matters for Aspirants & Existing Employees
Many government officials wait years for a promotion, hoping for a better position, salary, and recognition. A small delay in paperwork or compliance can now directly impact their future.
This serves as a reminder:
Small responsibilities today decide larger opportunities tomorrow.
Your promotion depends not only on seniority or experience - but also on discipline, transparency, and rule compliance.
ЁЯУМ Reference Rule
As per Odisha Civil Services (Criteria for Promotion) Rules, 1992 -
Promotion is based on merit, suitability, and seniority, but property return compliance is now a mandatory factor in eligibility.
Helpful Resource for Aspirants ЁЯУД
Whether you’re preparing for a government job or already serving, staying updated with rules, policy changes & discipline guidelines is crucial.
ЁЯСЙ Download Sample Papers, PDFs & Important Government Notifications:
Click Here
Frequently Asked Questions (FAQ)
тЭУ Will an employee be promoted if they submit property return late?
Yes. Promotion may be considered in the next DPC if the return is submitted within the grace period.
тЭУ Will vacancies be kept reserved for defaulters?
No. Vacancies will not be kept pending for those who fail to submit updated property returns.
тЭУ Does seniority get affected if considered later?
No. Seniority can be maintained from the date their junior was promoted.
тЭУ Where can government job aspirants prepare better?
You can download job-related PDFs, sample papers & material from here to boost your preparation.
ЁЯЪи рдмрдбрд╝рд╛ рдлреИрд╕рд▓рд╛: рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рджрд╛рдЦрд┐рд▓ рди рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдкрджреЛрдиреНрдирддрд┐ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд░рд┐рдХреНрддрд┐ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рдирд╣реАрдВ рд░рдЦреА рдЬрд╛рдПрдЧреА
рдУрдбрд┐рд╢рд╛ рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдиреЗ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдЬреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд╕рдордп рдкрд░ рдЕрдкрдирд╛ рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдЬрдорд╛ рдирд╣реАрдВ рдХрд░реЗрдВрдЧреЗ, рдЙрдирдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрджреЛрдиреНрдирддрд┐ рдХреА рд░рд┐рдХреНрддрд┐рдпрд╛рдВ рд░реЛрдХрдХрд░ рдирд╣реАрдВ рд░рдЦреА рдЬрд╛рдПрдВрдЧреАред
рдпрд╣ рдЖрджреЗрд╢ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рди рдПрд╡рдВ рд▓реЛрдХ рд╢рд┐рдХрд╛рдпрдд рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ DPC рдХреЗрд╡рд▓ рдЙрдиреНрд╣реАрдВ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдкреНрд░рдореЛрд╢рди рдЖрдЧреЗ рдмрдврд╝рд╛рдПрдЧреА рдЬрд┐рдирдХреА рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯ рдкреВрд░реА рд╣реИред
ЁЯФО рдЗрд╕рдХрд╛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдкрд░ рдкреНрд░рднрд╛рд╡
- рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рди рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдЙрд╕ DPC рдореЗрдВ рдкреНрд░рдореЛрд╢рди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдпреЛрдЧреНрдп рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- рдРрд╕реЗ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд░рд┐рдХреНрддрд┐рдпрд╛рдВ рдЦрд╛рд▓реА рдпрд╛ рд░рд┐рдЬрд╝рд░реНрд╡ рдирд╣реАрдВ рд░рдЦреА рдЬрд╛рдПрдВрдЧреАред
- рдпрджрд┐ рдмрд╛рдж рдореЗрдВ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╕рдордп рдХреЗ рднреАрддрд░ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдЬрдорд╛ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдЕрдЧрд▓реА DPC рдореЗрдВ рдкреНрд░рдореЛрд╢рди рдХрд╛ рдореМрдХрд╛ рдорд┐рд▓ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
- рд╡рд░рд┐рд╖реНрдарддрд╛ рднреА рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд░рдЦреА рдЬрд╛ рд╕рдХрддреА рд╣реИред
тнР рдЖрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рд╕реЗрд╡рдХреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдВрджреЗрд╢
рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░реА рдореЗрдВ рдкреНрд░рдореЛрд╢рди рд╕рд┐рд░реНрдл рд╕реАрдирд┐рдпрд░рд┐рдЯреА рдкрд░ рдирд╣реАрдВ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рдФрд░ рдкрд╛рд░рджрд░реНрд╢рд┐рддрд╛ рдкрд░ рднреА рдирд┐рд░реНрднрд░ рдХрд░рддрд╛ рд╣реИред
рдПрдХ рдЫреЛрдЯреА рд╕реА рдЪреВрдХ рдмрдбрд╝реЗ рдЕрд╡рд╕рд░ рдХреЛ рджреВрд░ рдХрд░ рд╕рдХрддреА рд╣реИред
рдЖрдЬ рдХреА рд╕рд╛рд╡рдзрд╛рдиреА, рдХрд▓ рдХреА рд╕рдлрд▓рддрд╛ред
ЁЯУЪ рддреИрдпрд╛рд░реА рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд▓рд┐рдВрдХ
рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░реА рдХреА рддреИрдпрд╛рд░реА рдХрд░ рд░рд╣реЗ рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдкрдпреЛрдЧреА рд╕рд╛рдордЧреНрд░реА, PDFs рдФрд░ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИрдВ:
ЁЯСЙ рдореБрдлрд╝реНрдд PDFs, рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдФрд░ рд╕реИрдВрдкрд▓ рдкреЗрдкрд░реНрд╕ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВ
рдпрд╣рд╛рдВ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВ
тЭУ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдкреНрд░рд╢реНрди (FAQ)
| рдкреНрд░рд╢реНрди | рдЬрд╡рд╛рдм |
|---|---|
| рдХреНрдпрд╛ рджреЗрд░ рд╕реЗ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдкреНрд░рдореЛрд╢рди рдорд┐рд▓ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ? | рд╣рд╛рдБ, рдЕрдЧрд▓реА DPC рдореЗрдВ рд╡рд┐рдЪрд╛рд░ рд╕рдВрднрд╡ рд╣реИред |
| рдХреНрдпрд╛ рд░рд┐рдХреНрддрд┐рдпрд╛рдВ рд░рд┐рдЬрд╝рд░реНрд╡ рд░рд╣реЗрдВрдЧреА? | рдирд╣реАрдВ, рдЕрдм рдРрд╕рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧрд╛ред |
| рдХреНрдпрд╛ рд╡рд░рд┐рд╖реНрдарддрд╛ рдмрдЪреА рд░рд╣реЗрдЧреА? | рд╣рд╛рдБ, рдпрджрд┐ рдмрд╛рдж рдореЗрдВ рдкреНрд░рдореЛрд╢рди рдорд┐рд▓ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред |
тЬи рдпрд╣ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╣рд░ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдФрд░ рддреИрдпрд╛рд░реА рдХрд░ рд░рд╣реЗ рдЫрд╛рддреНрд░ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреЗрд╣рдж рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд╣реИред
рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рдФрд░ рд╕рдордп рдкрд░ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдЬрдорд╛ рдХрд░рдирд╛ рдЖрдкрдХреЗ рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдХреА рдкрд╣рдЪрд╛рди рддрдп рдХрд░рддрд╛ рд╣реИред