✔ Updated Educational Qualification

To bring the recruitment standards in line with national norms:

• Minimum Qualification: Pass in 10th Standard
• Mandatory Technical Requirement: Two-year ITI certificate in
  • Electrical trade
  • Wireman trade

This ensures better preparedness for technical responsibilities and improves overall efficiency.

✔ Height Criterion for Women

Women applicants must have a minimum height of 144.7 cm.

✔ Reservation for Differently-Abled Candidates

A 4% reservation has been implemented.
However, candidates must possess the physical capacity to carry out outdoor technical duties.

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⚡ Why These Changes Were Necessary

Earlier, the minimum qualification was just a 7th standard pass, and candidates were required to know cycling, which oddly disqualified those who had completed the 10th class. Many skilled aspirants were left out, leading to staffing shortages.

With the updated norms:

• The outdated cycling requirement is removed
• Educational standards now match national regulations
• Recruitment becomes more inclusive and merit-based

Vacancies will now be filled through the Kerala Public Service Commission (PSC).

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🏗 Promotion Pathway to Lineman Posts

The Central Electricity Authority (CEA) had earlier set guidelines for promotions from worker to lineman. Due to legal disputes, promotions were delayed. However:

• In 2023, fresh relaxations were given
• Workers could qualify through special training within two years
• Nearly 2,000 employees successfully completed this and were promoted

New applicants will now enter the system based on these updated standards, ensuring fairness and uniformity.

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🔗 Official Link

Kerala State Electricity Board (KSEB):
https://kseb.in

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❓ Frequently Asked Questions (FAQs)

1. Are women eligible to apply for KSEB worker posts now?

Yes, women can apply for the first time under the revised recruitment rules.

2. What is the minimum qualification required?

A pass in 10th standard along with a two-year ITI certificate in electrical or wireman trade.

3. Is there any physical eligibility for women candidates?

Yes, women must be at least 144.7 cm tall.

4. Will differently-abled candidates get reservation?

Yes, 4% reservation applies, but physical fitness for outdoor duties is essential.

5. Through which agency will recruitment be done?

Recruitment will be conducted via the Kerala Public Service Commission (PSC).

6. Is the cycling skill requirement still applicable?

No, it has been completely removed.

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❤️ Final Words

This is a proud moment for thousands of women across India who aspire to join technical roles in the public sector. KSEB’s decision is more than a rule change — it’s a step toward gender equality, empowerment, and equal opportunity. 🌈✨

If you're preparing for government jobs, stay motivated — reforms like these show that change is happening, and your dream job may be closer than you think. 💖🇮🇳

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हिंदी संस्करण (Hindi Version)

🌟 KSEB में महिलाओं के लिए वर्कर पदों के द्वार खुले — ऐतिहासिक फैसला

सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे भारतीय युवाओं के लिए यह बड़ी खुशखबरी है। केरल स्टेट इलेक्ट्रिसिटी बोर्ड (KSEB) ने अपने नियमों में महत्वपूर्ण बदलाव करते हुए महिलाओं को पहली बार वर्कर पदों के लिए आवेदन की अनुमति दे दी है। यह कदम महिलाओं के लिए तकनीकी सरकारी नौकरियों में एक नया मार्ग खोलता है। 💪✨

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🔥 भर्ती नियमों में क्या बदला?

✔ महिलाएं कर सकेंगी आवेदन

अब महिलाएं भी KSEB वर्कर पदों के लिए आवेदन कर सकती हैं — यह बिजली विभाग में महिलाओं के लिए बड़ा अवसर है।

✔ शैक्षणिक योग्यता

• न्यूनतम योग्यता: 10वीं पास
• अनिवार्य तकनीकी योग्यता: दो साल का ITI
  • इलेक्ट्रिकल ट्रेड
  • वायरमैन ट्रेड

✔ महिलाओं के लिए ऊँचाई मानदंड

महिलाओं की न्यूनतम ऊँचाई 144.7 सेमी होनी चाहिए।

✔ दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए आरक्षण

4% आरक्षण उपलब्ध है, लेकिन उम्मीदवारों में बाहरी तकनीकी कार्य करने की क्षमता होनी चाहिए।

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⚡ बदलाव की आवश्यकता क्यों पड़ी?

पहले योग्यता केवल 7वीं पास थी और साइकिल चलाना अनिवार्य था, जिसने कई योग्य उम्मीदवारों को बाहर कर दिया था। इससे KSEB में कर्मचारियों की भारी कमी हो गई थी।

अब:

• साइकिल चलाने की शर्त हटाई गई
• शिक्षा मानक बढ़ाए गए
• भर्ती अधिक पारदर्शी और योग्यता आधारित बनी

अब सभी रिक्तियां PSC (Public Service Commission) के माध्यम से भरी जाएँगी।

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🏗 लाइनमैन प्रमोशन से जुड़े नियम

2023 में हुए संशोधनों के बाद, कई कर्मचारियों को विशेष प्रशिक्षण देकर प्रमोशन दिया गया। लगभग 2,000 कर्मचारियों को प्रमोट किया गया।
नए उम्मीदवारों के लिए भी अब वही अपडेटेड मानक लागू होंगे।

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🔗 आधिकारिक लिंक

केरल स्टेट इलेक्ट्रिसिटी बोर्ड (KSEB):
https://kseb.in

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❓ महत्वपूर्ण FAQs

1. क्या महिलाएं अब KSEB वर्कर पदों के लिए आवेदन कर सकती हैं?

हाँ, नए नियमों के तहत महिलाएं भी आवेदन कर सकती हैं।

2. न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता क्या है?

10वीं पास और दो साल का ITI (इलेक्ट्रिकल/वायरमैन)।

3. क्या कोई शारीरिक मानदंड है?

हाँ, महिलाओं की ऊँचाई कम से कम 144.7 सेमी होनी चाहिए।

4. क्या दिव्यांग उम्मीदवारों को आरक्षण मिलेगा?

हाँ, 4% आरक्षण है, लेकिन शारीरिक क्षमता जरूरी है।

5. भर्ती कौन करेगा?

भर्ती PSC के माध्यम से होगी।

6. क्या साइकिल चलाना अब आवश्यक है?

नहीं, यह शर्त पूरी तरह हटा दी गई है।

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❤️ निष्कर्ष

यह कदम महिलाओं के लिए सरकारी तकनीकी नौकरियों में नए अवसर का प्रतीक है। यह सिर्फ नियम परिवर्तन नहीं, बल्कि समानता, सशक्तिकरण, और न्याय की दिशा में बड़ा कदम है। 🌈✨

तैयारी करते रहें — आपका सपना सरकारी नौकरी अब और करीब है। 🇮🇳💖