For lakhs of aspirants dreaming of a secure and respected government job in Odisha, a powerful and emotional breakthrough has arrived. The Odisha government has officially approved two recruitment drives every year through the Staff Selection Commission (SSC), instead of just one. This long-awaited move brings fresh hope, faster hiring, and more opportunities for young candidates who have been preparing with dedication and sacrifice. ❤️

What Has Changed?

The state cabinet has amended the rules of the Combined Graduate Level Recruitment Examination for Group B and Group C posts, enabling:

🔹 Two SSC Recruitment Cycles Every Year

Earlier:

• SSC conducted only one round of recruitment annually.

Now:

• SSC can conduct two rounds in the same year if departments send additional requisitions.

🔹 Expansion of Posts Under SSC CGL

• 4 new types of posts have been added.
• Total posts under the CGL framework are now 24.

This means wider career options, better chances, and quicker recruitment cycles for graduates across Odisha.

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Massive Hiring Drive: Over 96,000 Vacancies to Be Filled 💼

The Odisha government has begun an aggressive plan to fill vacancies across departments:

• 96,000+ total vacancies exist across various sectors.
• Since the new government took charge, 28,000+ posts have already been filled.
• The government aims to fill 85,000 posts within the next two years - even more than their manifesto promise of 65,000 recruitments.

This is a rare and golden opportunity for aspirants preparing day and night for a government job.

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Budget Boost for Youth-Centric Development 💡

To support these recruitment and development initiatives, the state cabinet approved a ₹10,000 crore supplementary budget.
This budget will strengthen major areas like:

• Health
• Education
• Social Security
• Urban Infrastructure

The main budget for FY 2025–26 is ₹2.90 lakh crore, showing the scale of the government’s developmental vision.

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Why This Matters for Aspirants 🙌

For many families across Odisha, a government job is not just employment - it is a dream, a symbol of stability, respect, and financial security.
This decision ensures:

• Faster recruitment cycles
• More job notifications in a single year
• More transparency and efficiency
• Reduced waiting time for results and joining letters

If you are a graduate preparing for Group B or Group C posts, this is your moment. Stay consistent, stay motivated, and get ready - more opportunities are coming your way.

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Official Resources

• Odisha Staff Selection Commission (OSSC): https://www.ossc.gov.in
• Odisha Government Portal: https://www.odisha.gov.in

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FAQs (Important)

1. How many recruitment drives will Odisha SSC conduct now?

The government has approved two recruitment drives per year instead of one.

2. Will this apply to all SSC exams?

This applies to the Combined Graduate Level Recruitment Examination for Group B and C posts.

3. How many vacancies will the government fill?

The government aims to fill over 85,000 posts in the next two years, with a total of 96,000+ vacancies across departments.

4. Who is eligible for these recruitments?

Any candidate meeting the educational criteria for the relevant post under Group B or C, typically graduates.

5. When will the next notification be released?

With approval for two cycles, candidates can expect more frequent notifications throughout the year on the official OSSC website.

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हिंदी संस्करण

ओडिशा सरकार का बड़ा फैसला: अब हर साल दो भर्ती अभियान 🚀

ओडिशा में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे लाखों युवाओं के लिए एक बेहद खुशखबरी आई है। राज्य सरकार ने यह मंजूरी दे दी है कि अब स्टाफ सिलेक्शन कमीशन (SSC) हर साल दो बार भर्ती प्रक्रिया आयोजित कर सकेगा। यह कदम युवाओं को तेजी से नौकरी दिलाने और रिक्त पदों को भरने की दिशा में एक बड़ा परिवर्तन है। ❤️

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क्या बदला है?

🔹 हर साल दो बार भर्ती परीक्षा

पहले:

• SSC सिर्फ एक बार भर्ती परीक्षा कराता था।

अब:

• यदि विभागों से अतिरिक्त पदों की मांग आती है, तो उसी वर्ष दो विज्ञापन जारी किए जा सकेंगे।

🔹 CGL के तहत 4 नए पद शामिल

• अब कुल 24 प्रकार के पद CGL परीक्षा के अंतर्गत आते हैं।

यह बदलाव उम्मीदवारों के लिए अधिक अवसर और तेजी से नौकरी पाने का रास्ता खोलता है।

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96,000 से अधिक रिक्तियों पर भर्ती का लक्ष्य 💼

राज्य सरकार का लक्ष्य आने वाले वर्षों में बड़े पैमाने पर भर्तियां करना है:

• विभिन्न विभागों में 96,000+ रिक्तियां मौजूद हैं।
• नई सरकार आने के बाद 28,000+ पद पहले ही भरे जा चुके हैं।
• अगले दो वर्षों में 85,000 पदों पर भर्ती का लक्ष्य रखा गया है - जो चुनावी वादे 65,000 पदों से भी ज्यादा है।

यह युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर है।

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विकास के लिए बड़ा बजट आवंटन 💡

सरकार ने ₹10,000 करोड़ का अतिरिक्त बजट भी मंजूर किया है, जो प्रमुख योजनाओं पर खर्च किया जाएगा:

• स्वास्थ्य
• शिक्षा
• सामाजिक सुरक्षा
• शहरी अवसंरचना

मुख्य बजट 2025–26 के लिए ₹2.90 लाख करोड़ का है।

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यह निर्णय युवाओं के लिए क्यों महत्वपूर्ण है? 🙌

ओडिशा के लाखों युवाओं के लिए सरकारी नौकरी सिर्फ नौकरी नहीं, बल्कि सम्मान, सुरक्षा और स्थिरता का प्रतीक है।
यह फैसला सुनिश्चित करेगा:

• तेज़ भर्ती प्रक्रिया
• एक वर्ष में अधिक अवसर
• कम प्रतीक्षा समय
• अधिक पारदर्शिता

अगर आप सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं, तो यह आपका समय है। मेहनत जारी रखें - मौके बढ़ रहे हैं।

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आधिकारिक लिंक

• OSSC आधिकारिक वेबसाइट: https://www.ossc.gov.in
• ओडिशा सरकार पोर्टल: https://www.odisha.gov.in

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महत्वपूर्ण FAQs

1. अब साल में कितनी भर्ती परीक्षाएँ होंगी?

अब हर साल दो भर्ती अभियान होंगे।

2. क्या यह सभी SSC परीक्षाओं पर लागू होगा?

यह फैसला CGL भर्ती परीक्षा (Group B और Group C) पर लागू है।

3. कुल कितने पद भरे जाएंगे?

सरकार 85,000+ पद दो वर्षों में भरेगी, कुल रिक्तियां 96,000+ हैं।

4. कौन आवेदन कर सकता है?

स्नातक उम्मीदवार जो Group B या Group C के पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं।

5. अगला नोटिफिकेशन कब आएगा?

अब भर्ती हर साल दो बार होगी, इसलिए नोटिफिकेशन अधिक बार जारी हो सकते हैं। नियमित रूप से OSSC वेबसाइट देखें।