ParticularDetails
Recruitment BodyWest Bengal School Service Commission (WBSSC)
Exam / Process Involved2016 State Level Selection Test (SLST) for teaching & non-teaching posts
Total ApplicantsApprox. 23 lakh
Available Posts (as per notification)Around 24,640 posts
Appointments Actually Made25,753 appointments (23,000+ already working)
Key IssueLarge-scale fraud: OMR tampering, merit list manipulation, fake appointments
High Court VerdictCalcutta High Court cancelled all 25,753 appointments (April 2024)
Supreme Court Main VerdictSC upheld cancellation; declared process “systemic fraud” and “tainted beyond repair” (April 3, 2025)
Review PetitionsAll review petitions dismissed by Supreme Court (August 5, 2025)
Current StatusEntire 2016 panel scrapped, fresh recruitment ordered under new WBSSC Rules 2025
Who Is Barred in FutureAll “tainted” candidates identified in the scam cannot be re-appointed through fresh recruitment
Limited ReliefOnly some “untainted” candidates with previous govt/agency jobs may apply to revert to earlier posts
Official WBSSC Websitehttps://www.westbengalssc.com
WB School Education Portalhttps://banglarshiksha.wb.gov.in
Supreme Court of India Websitehttps://www.sci.gov.in
Judgments/Orders Search Portalhttps://judgments.ecourts.gov.in

If you are preparing for government jobs in India – especially teaching jobs – the West Bengal School Service Commission (WBSSC) 2016 recruitment scam is not just “some news from Bengal”. It is a warning bell for every aspirant in every state.

Thousands of candidates, many from humble families, worked for years as teachers and non-teaching staff. Overnight, after years of service, their appointments were cancelled because the entire recruitment process was found to be fraudulent.

It’s painful. It’s unfair for many honest candidates. But it is also a moment to understand how seriously the courts are now treating corruption in recruitment – and what you, as an aspirant, must learn and do next.


1. What Exactly Happened in the WBSSC 2016 Recruitment?

In 2016, WBSSC conducted the State Level Selection Test (SLST) to recruit:

  • Assistant teachers
  • Non-teaching staff (Group C & Group D)

Key facts:

  • Around 23 lakh candidates applied
  • Officially, about 24,640 posts were available
  • But over 25,000 appointment letters were issued
  • Finally, 25,753 appointments were identified and later cancelled by the High Court

Serious allegations surfaced:

  • OMR sheets were tampered
  • Merit lists were manipulated (so-called “rank-jumping”)
  • Candidates with lower marks jumped above higher-scoring candidates
  • Fake and backdated appointments were allegedly issued
  • Crucial recruitment records were not preserved properly or went “missing”

This was no small clerical mistake – it looked like a planned and organized scam.


2. How Did the Case Reach the Supreme Court?

Step-by-step timeline (simplified)

  1. 2016 – SLST exam & recruitment for teaching/non-teaching posts.
  2. 2017–2023 – Complaints, RTIs, and petitions filed by aggrieved candidates.
  3. April 2024Calcutta High Court cancels all 25,753 appointments, calling the process “fraudulent and manipulated”.
  4. April 3, 2025Supreme Court upholds the High Court order, calling it “systemic fraud” and saying the recruitment was “tainted beyond repair”.
  5. August 5, 2025 – Supreme Court dismisses all review petitions, making it clear that there will be no reinstatement of these cancelled jobs.

For thousands of working teachers and staff, this judgment was like a sudden storm – shocking, devastating, and life-changing.


3. What Did the Supreme Court Say? Key Takeaways for Aspirants

The Supreme Court’s message was strong and uncompromising:

  • The 2016 WBSSC recruitment was not just flawed – it was a systemic fraud.
  • When the entire process is corrupt, courts cannot “repair” it by saving some appointments.
  • The purity of the selection process is more important than the individual hardship it may cause.
  • Since original OMR sheets and records were missing or not preserved, there was no reliable way to separate every guilty and innocent candidate.
  • Therefore, the only option was to scrap the entire panel and start fresh.

In simple words:

“If the foundation is rotten, you cannot save the building by just painting the walls.”


4. Who Has Lost Jobs Now? What About “Innocent” Candidates? 💔

Because all 25,753 appointments made through the 2016 process were cancelled:

  • Over 23,000+ teachers and non-teaching staff who were already working for years have lost their jobs.
  • Many of them may have done nothing wrong – they simply got selected and joined, trusting the system.
  • But because the panel itself was illegal, even “untainted” candidates suffered.

This is the harshest part of the verdict, emotionally and financially, especially for:

  • Candidates who were first-generation graduates
  • Those who left other jobs to join
  • Those who had family responsibilities, EMIs, marriages, children’s education, etc.

The Court acknowledged this suffering but still held that cleaning the system was more important for the long-term health of public recruitment.


5. Is There Any Relief for “Untainted” Candidates?

The Supreme Court has allowed limited relief for some candidates:

  • Those who are “untainted” (meaning no direct allegation or evidence of manipulation against them), and
  • Who earlier had a job with the state government or autonomous bodies,

…may apply to revert to their earlier posts.

Important points:

  • This does not restore their WBSSC job; it only gives them a chance to go back to their old post, if they had one.
  • Their applications must be processed within a fixed time frame (three months as mentioned in earlier directions).
  • For most candidates who did not have any prior govt job, there is no such relief route.

So, for thousands, the only practical way forward now is:

Prepare again and sit for the fresh recruitment.


6. What Happens Next? Fresh Recruitment Under New WBSSC Rules 2025

The Court has directed that fresh recruitment be conducted under the new:

West Bengal School Service Commission (Selection for Appointment) Rules, 2025

Key features and expectations (based on the Court’s directions & general principles):

  • New recruitment must be transparent and strictly merit-based.
  • No candidate declared “tainted” in the scam can be reconsidered or re-appointed.
  • Record-keeping must be robust – OMR sheets, digital records, and all related data must be preserved.
  • There must be better oversight, possibly involving multiple agencies and stricter checks.

For aspirants across India, this also signals that:

  • Courts are now willing to cancel even lakhs of appointments if corruption is detected.
  • “Adjustment”, “setting”, “backdoor entry” – all these can destroy entire recruitment cycles, not just hurt the system but also ruin the lives of honest candidates.

7. Lessons for Every Government Job Aspirant in India 🙏

Whether you are preparing for:

  • Teachers’ recruitment (WBSSC, DSSSB, KVS, NVS, state TETs, etc.)
  • SSC, banking, railways, police, or state PSC exams

…this case holds deep lessons:

7.1 Never Depend on “Approach” or “Sources”

  • Shortcuts might tempt some people, but when a scam is exposed, everyone falls together.
  • Even if you are honest, a tainted process can take away your job.

7.2 Value Transparent Processes

Prefer exams and recruitments where:

  • Answer keys are released and challenge options are given
  • OMR sheets or response sheets are shown to candidates
  • Cut-offs and selection lists are clearly published
  • There is a proper grievance redressal mechanism

7.3 Keep Your Documents Safe

Always preserve:

  • Admit cards, OMR/response copies (if available)
  • Rank cards, scorecards, offer letters
  • Joining letters, posting letters, salary slips

These become important if, in future, legal disputes arise.

7.4 Mental Strength Is as Important as Preparation

Imagine studying for years, getting a job, working in a school, building relationships with students – and then losing it all due to someone else’s corruption.

If you are going through something like this:

  • It’s okay to feel anger, sadness, or helplessness.
  • Reach out to family, friends, mentors, or support groups.
  • Take a short break if needed, but do not give up on yourself.
  • Your knowledge, teaching skills, and hard work are still yours – no judgment can snatch that away.

8. How Can WB Aspirants Stay Updated on Fresh Teacher Vacancies?

To avoid fake news and rumours, always rely on official portals:

8.1 West Bengal School Service Commission (WBSSC)

8.2 West Bengal School Education Department / Banglar Shiksha

8.3 Supreme Court & Judgments Portal

If you want to track key court orders:

These sites help you verify:

  • Whether new recruitment rules are notified
  • Whether any further legal change has happened
  • Latest orders related to WBSSC or similar cases

9. Smart Strategy for Your Next Attempt (For WB & Other States) 🚀

Even if you were a part of the cancelled recruitment, your preparation is not wasted. Use it wisely:

9.1 Strengthen Your Core Subjects

  • For teaching posts – subject knowledge + pedagogy + child development
  • For non-teaching/clerical posts – maths, reasoning, language, GK/GS, basic computer

9.2 Stay Exam-Ready All Year

Do not wait only for one notification. Keep yourself ready for:

  • Other state teacher recruitments
  • Central recruitments like KVS, NVS, EMRS, etc.
  • SSC, railways, banking, and state PSC exams if your age and qualification allow

9.3 Practice with Quality Material

Regular, exam-oriented practice can help you recover confidence.
You can download free sample papers, PDFs, and important notifications to boost your preparation from here:

Download free sample papers & PDFs for govt exam preparation

Use such resources to:

  • Analyse previous patterns
  • Practice full-length mock tests
  • Revise important topics quickly

10. Frequently Asked Questions (FAQs)

Q1. What is the WBSSC 2016 recruitment scam in simple terms?

It was a massive irregularity in teacher and non-teaching recruitment conducted in 2016 by WBSSC. Allegations included:

  • Manipulation of exam results and merit lists
  • Tampering with OMR sheets
  • Issuing more appointment letters than sanctioned posts

Because of this, the courts found the entire selection process illegal.


Q2. How many jobs have been cancelled?

A total of 25,753 appointments made through the 2016 panel have been cancelled.
Out of these, over 23,000 candidates were already working as teaching or non-teaching staff when the cancellation took effect.


Q3. I was selected in 2016 but did nothing wrong. Can I get my job back?

As per the Supreme Court’s directions:

  • There is no blanket reinstatement for 2016 appointees, even if they were “untainted”.
  • The panel itself has been declared void, so those jobs cannot continue legally.
  • Only a limited group (untainted candidates who previously held govt/autonomous body posts) may request to revert to their old job, not to the cancelled WBSSC post.

Everyone else will have to compete in fresh recruitment.


Q4. Will “tainted” candidates be allowed in future recruitments?

No. The Supreme Court has clearly stated that candidates identified as “tainted” in the scam cannot be absorbed again through the fresh WBSSC process. Their names are to be publicly disclosed so that they cannot re-enter the system using new methods.


Q5. When will the fresh recruitment notification come?

The Court has directed that fresh recruitment be conducted under the new Rules 2025.
However, the exact date of notification will depend on:

  • Government and WBSSC readiness
  • Finalisation and operationalisation of the new recruitment rules
  • Completion of procedural and administrative steps

To stay updated:


Q6. I am a new aspirant from West Bengal. Should this verdict discourage me?

It is natural to feel scared after seeing such news. But instead of getting discouraged, consider this:

  • The verdict is actually a strong message in favour of honest aspirants.
  • It shows that, even if corruption enters the system, courts are willing to clean it up.
  • Future recruitments, especially after such a big scandal, are likely to be more transparent and carefully monitored.

So yes, it’s a tough phase – but it is also a chance for a cleaner system where your hard work truly matters. 💪


Q7. I am outside West Bengal. Why should I care about this case?

Because similar things can happen in any state, any exam. This judgment:

  • Sets a national example that fraudulent recruitment will be cancelled even after years.
  • Warns all commissions and boards to maintain proper records and clean systems.
  • Reminds aspirants everywhere to value integrity, avoid shortcuts, and trust only official notifications.

If recruitment becomes more honest across India, every serious aspirant benefits, whether you are from WB, UP, Bihar, MP, Rajasthan, or anywhere else.


11. Final Words to Every Govt Job Aspirant in India ❤️

The WBSSC 2016 episode is a story of:

  • Broken dreams, but also
  • A strong stand for fairness

If you are feeling low because of scams, delays, or cancellations, remember:

  • Your hard work is never wasted.
  • Every page you read, every mock test you attempt, every doubt you clear – all of it is an investment in yourself, not just in one exam.
  • Systems can fail, but you do not have to.

Stay informed. Stay honest. Prepare smartly.
Your opportunity may be delayed, but it is not denied. 🚀


WBSSC 2016 घोटाला: 23,000+ शिक्षकों की नौकरी रद्द, लेकिन ईमानदार अभ्यर्थियों के लिए बड़ा सबक भी 🙏

1. क्या है WBSSC 2016 भर्ती घोटाला?

2016 में West Bengal School Service Commission (WBSSC) ने State Level Selection Test (SLST) के माध्यम से:

  • असिस्टेंट टीचर्स
  • नॉन-टीचिंग स्टाफ (Group C & D)

की बड़ी भर्ती निकाली थी।

मुख्य तथ्य:

  • लगभग 23 लाख अभ्यर्थियों ने आवेदन किया
  • करीब 24,640 पद उपलब्ध बताए गए
  • लेकिन 25,000 से भी ज़्यादा अपॉइंटमेंट लेटर जारी कर दिए गए
  • कुल 25,753 नियुक्तियाँ बाद में कोर्ट के आदेश से रद्द हो गईं

आरोप क्या थे?

  • OMR शीट्स से छेड़छाड़
  • मेरिट लिस्ट में रैंक-जंपिंग
  • कम नंबर वालों को ऊपर लाना
  • फर्जी व बैकडेटेड नियुक्तियाँ
  • ज़रूरी रिकॉर्ड्स का गायब होना या सही तरह से न रखना

मतलब, ये कोई छोटी-मोटी गड़बड़ी नहीं, बल्कि सिस्टमेटिक घोटाला था।


2. मामला सुप्रीम कोर्ट तक कैसे पहुँचा?

सरल टाइमलाइन:

  1. 2016 – SLST परीक्षा व नियुक्तियाँ
  2. 2017–2023 – शिकायतें, RTI, हाई कोर्ट में याचिकाएँ
  3. अप्रैल 2024कलकत्ता हाई कोर्ट ने सभी 25,753 नियुक्तियाँ रद्द कर दीं
  4. 3 अप्रैल 2025सुप्रीम कोर्ट ने हाई कोर्ट के फैसले को बरकरार रखा, भर्ती को “systemic fraud” और “tainted beyond repair” बताया
  5. 5 अगस्त 2025 – सुप्रीम कोर्ट ने सभी review petitions खारिज कर दीं; अब नौकरी वापसी की कोई संभावना नहीं बची

हज़ारों शिक्षकों और स्टाफ के लिए ये फैसला किसी झटके से कम नहीं था।


3. सुप्रीम कोर्ट ने क्या कहा? अभ्यर्थियों के लिए सीधा संदेश

सुप्रीम कोर्ट का रुख बेहद सख्त था:

  • 2016 की WBSSC भर्ती पूरे सिस्टम के स्तर पर भ्रष्ट पाई गई
  • जब पूरा चयन-प्रक्रिया ही गलत हो, तो कोर्ट केवल कुछ लोगों को बचाकर पूरे पैनल को वैध नहीं बना सकती
  • भर्ती प्रक्रिया की शुद्धता (purity of process) किसी भी व्यक्तिगत तकलीफ़ से ज़्यादा महत्वपूर्ण है
  • असली OMR शीट्स और सही रिकॉर्ड न होने की वजह से सच-झूठ अलग करना संभव नहीं था
  • इसलिए पूरा पैनल ही रद्द करना पड़ा

सीधी भाषा में:

“अगर नींव ही खराब हो जाए, तो ऊपर की पूरी इमारत गिरानी पड़ती है।”


4. किस-किस की नौकरी गई? क्या ईमानदार लोग भी फँसे? 💔

इस फैसले के बाद:

  • 2016 पैनल से हुई 25,753 सभी नियुक्तियाँ रद्द हो गईं
  • इनमें से 23,000+ से ज़्यादा लोग कई सालों से नौकरी कर रहे थे
  • कई अभ्यर्थी ऐसे थे जिन्होंने शायद कोई गलत काम नहीं किया, बस सिस्टम पर भरोसा करके परीक्षा दी और जॉइन कर लिया

फिर भी:

  • क्योंकि पूरा पैनल ही अवैध घोषित हो गया, इसलिए
  • कोर्ट के पास किसी को अलग से बचाने का सुरक्षित तरीका नहीं था

यहीं सबसे बड़ा emotional pain है –
ईमानदार लोग भी, सिस्टम की गड़बड़ी की वजह से, नौकरी खो बैठे।


5. क्या “untainted” अभ्यर्थियों को कोई राहत है?

सुप्रीम कोर्ट ने केवल एक सीमित राहत दी है:

  • जो अभ्यर्थी “untainted” हैं (यानी जिन पर सीधे घोटाले का आरोप नहीं है) और
  • जिनके पास पहले से कोई सरकारी या autonomous body की नौकरी थी,

वे अपने पुराने पद पर वापस जाने के लिए आवेदन कर सकते हैं

ध्यान देने योग्य बातें:

  • यह राहत WBSSC की रद्द नौकरी वापस देने के लिए नहीं है,
    बल्कि सिर्फ पुरानी नौकरी पर लौटने की संभावना है।
  • ज्यादातर अभ्यर्थी, जिनके पास पहले कोई सरकारी जॉब नहीं थी, उन्हें यह राहत मिल ही नहीं सकती

उनका एक ही रास्ता है:

फिर से तैयारी करना और नई भर्ती के लिए बैठना


6. आगे क्या होगा? नए WBSSC Rules 2025 के तहत fresh recruitment

अब आगे की भर्ती होगी:

West Bengal School Service Commission (Selection for Appointment) Rules, 2025

के तहत।

इसका मतलब:

  • नई भर्ती प्रक्रिया को ज़्यादा पारदर्शी और purely merit-based रखना होगा
  • जिन अभ्यर्थियों के नाम “tainted” लिस्ट में हैं, उन्हें फिर से नहीं लिया जा सकेगा
  • OMR, answer scripts, records आदि को कायदे से सुरक्षित रखना ज़रूरी होगा
  • मॉनिटरिंग और ओवरसाइट पहले से ज़्यादा सख्त होने की उम्मीद है

पूरे भारत के अभ्यर्थियों के लिए संकेत साफ है:

  • अगर भर्ती में खेल होगा, तो कोर्ट पूरी भर्ती रद्द करने से नहीं हिचकेगा
  • “setting”, “approach”, “source” – ये सब अंत में पूरे बैच को डुबा सकते हैं

7. हर सरकारी नौकरी अभ्यर्थी के लिए ज़रूरी सीख 🙌

7.1 शॉर्टकट से हमेशा नुकसान

कभी-कभी लोग कहते हैं –
“थोड़ा पैसा लगाओ, सेटिंग करवा लो, काम हो जाएगा।”

पर इस केस ने दिखा दिया:

  • जब घोटाला खुलता है, तो सब साथ डूबते हैं
  • चाहें आपने कुछ गलत न भी किया हो, अगर प्रक्रिया ही ग़लत है, तो आपकी नौकरी भी चली जाएगी

7.2 पारदर्शी भर्ती को प्राथमिकता दें

ऐसी परीक्षाओं पर भरोसा बढ़ाएँ, जहाँ:

  • answer key जारी होती है, objection का मौका मिलता है
  • OMR / response sheet देखने को मिलती है
  • कट-ऑफ और selection list साफ़-साफ़ प्रकाशित होती है
  • grievance redressal की साफ़ व्यवस्था होती है

7.3 अपने सारे डॉक्यूमेंट संभालकर रखें

हमेशा सुरक्षित रखें:

  • admit card
  • rank card / score card
  • joining letter / appointment letter
  • पोस्टिंग लेटर, वेतन स्लिप्स

भविष्य में अगर कोई कानूनी विवाद हो, तो ये सब आपका सहारा बनते हैं।

7.4 मेंटल हेल्थ का ख्याल रखें

कई अभ्यर्थियों ने:

  • अपना घर छोड़कर तैयारी की,
  • प्राइवेट जॉब या छोटी नौकरी छोड़ दी,
  • परिवार की ज़िम्मेदारियों के बीच किसी तरह पढ़ाई कर के चयन पाया,

और अब उनकी नौकरी चली गई।
ऐसी स्थिति में दुख, गुस्सा, निराशा – सब स्वाभाविक है।

लेकिन:

  • कुछ दिन खुद को संभालने का समय दें
  • परिवार, दोस्तों, सीनियर्स से बात करें
  • चाहें तो थोड़ी छुट्टी लेकर फिर से तैयारी शुरू करें
  • याद रखें – आपके ज्ञान और मेहनत को कोई कोर्ट नहीं छीन सकता

8. WB अभ्यर्थी official अपडेट कहाँ देखें?

फेक नोटिफिकेशन और अफवाहों से बचने के लिए हमेशा अधिकारिक वेबसाइट्स पर भरोसा करें:

8.1 WBSSC – आधिकारिक वेबसाइट

8.2 स्कूल एजुकेशन विभाग / Banglar Shiksha

  • पॉलिसी बदलाव, सर्कुलर, स्कूल-संबंधित आदेश आदि के लिए:
    https://banglarshiksha.wb.gov.in

8.3 सुप्रीम कोर्ट व फैसले देखने के लिए

यहीं से आप असली और अपडेटेड जानकारी ले सकते हैं –
किसी भी सोशल मीडिया पोस्ट से ज़्यादा भरोसेमंद।


9. अगली कोशिश के लिए स्मार्ट तैयारी प्लान 🚀

चाहे आप 2016 वाले बैच से हों या नए अभ्यर्थी,
आपकी अब तक की तैयारी कभी बेकार नहीं जाती

9.1 विषय ज्ञान को मजबूत करें

  • टीचिंग पोस्ट के लिए – subject, pedagogy, child development
  • नॉन-टीचिंग / क्लेरिकल पोस्ट के लिए – maths, reasoning, language, GK/GS, basic computer

9.2 साल भर exam-ready रहें

केवल WBSSC तक सीमित मत रहें:

  • दूसरे राज्यों की teacher भर्ती
  • KVS, NVS, EMRS जैसी central भर्तियाँ
  • SSC, बैंक, रेलवे, State PSC – जहाँ भी आपकी योग्यता और आयु फिट बैठती हो

9.3 अच्छे स्तर के प्रश्नों से अभ्यास

रोजाना अभ्यास आपको फिर से कॉन्फिडेंस दिला सकता है

तैयारी को तेज़ करने के लिए आप:

  • previous year pattern वाले questions
  • full-length mock tests
  • topic-wise practice sets

का इस्तेमाल कर सकते हैं।

इसी के लिए आप यहाँ से फ्री sample papers, PDFs और important notifications डाउनलोड कर सकते हैं:

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10. अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs)

प्रश्न 1: WBSSC 2016 भर्ती घोटाला एक लाइन में क्या था?

ये एक ऐसी भर्ती थी जिसमें:

  • exam result और merit list से खेल हुआ,
  • OMR शीट्स से छेड़छाड़ हुई,
  • sanctioned पदों से ज़्यादा appointment दिए गए,

और पूरी प्रक्रिया को कोर्ट ने अवैध और भ्रष्ट माना।


प्रश्न 2: कुल कितनी नौकरी रद्द हुई?

कुल 25,753 नियुक्तियाँ रद्द की गईं।
इनमें से 23,000+ अभ्यर्थी कई सालों से नौकरी पर कार्यरत थे।


प्रश्न 3: मैं चयनित था लेकिन किसी गलत काम में शामिल नहीं था। क्या मेरी नौकरी वापस आ सकती है?

सुप्रीम कोर्ट के अनुसार:

  • समूहिक रूप से सभी नियुक्तियाँ रद्द हो चुकी हैं
  • पैनल ही शून्य (void) घोषित हो गया है
  • “untainted” होने के बाद भी सीधी पुनर्नियुक्ति की कोई व्यवस्था नहीं है

केवल वही लोग, जिनके पास पहले से कोई सरकारी / autonomous body की नौकरी थी, अपने पुराने पद पर लौटने के लिए आवेदन दे सकते हैं।
बाकी सभी को नई भर्ती में फिर से प्रतियोगिता करनी पड़ेगी।


प्रश्न 4: क्या “tainted” अभ्यर्थी future recruitment में बैठ सकते हैं?

कोर्ट ने साफ कहा है:

  • जिन अभ्यर्थियों को इस घोटाले में “tainted” माना गया है,
  • उन्हें भविष्य की WBSSC भर्ती में फिर से जगह नहीं दी जा सकती

उनकी लिस्ट को public domain में प्रकाशित करने का निर्देश भी दिया गया है ताकि गड़बड़ी की गुंजाइश कम हो।


प्रश्न 5: नई भर्ती का नोटिफिकेशन कब आएगा?

सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि:

  • नई भर्ती WBSSC Rules 2025 के तहत कराई जाए।
  • लेकिन नोटिफिकेशन की exact तारीख सरकार और आयोग की तैयारी पर निर्भर करेगी।

आपको:

चेक करते रहना चाहिए।
सोशल मीडिया पर चल रही फेक खबरों से बचें।


प्रश्न 6: मैं WB के बाहर का अभ्यर्थी हूँ, मुझे इससे क्या सीख लेनी चाहिए?

बहुत कुछ:

  • किसी भी राज्य में अगर भर्ती ग़लत तरीके से होगी, तो कोर्ट उसे पूरा रद्द कर सकता है
  • ये फैसला सभी आयोगों/बोर्ड्स के लिए चेतावनी है कि वे रिकॉर्ड सुरक्षित रखें और प्रक्रिया साफ रखें
  • अभ्यर्थियों के लिए सीख –
    ईमानदारी से पढ़ो, शॉर्टकट मत अपनाओ, और सिर्फ official notification पर भरोसा करो

प्रश्न 7: इतने घोटालों के बाद भी क्या मुझे सरकारी नौकरी की तैयारी जारी रखनी चाहिए?

हाँ, बिल्कुल।
ये समय कठिन है, लेकिन:

  • सिस्टम धीरे-धीरे और पारदर्शी बन रहा है
  • कोर्ट्स अब भर्ती गड़बड़ी को कड़ाई से पकड़ रहे हैं
  • आने वाले वर्षों में साफ-सुथरी भर्ती प्रक्रियाएँ बढ़ेंगी

आपका काम:

  • धैर्य रखना,
  • मेहनत जारी रखना,
  • और सही दिशा में तैयारी करना है।

आपकी मेहनत, आपकी ईमानदारी, आपकी जिद –
यही आपको एक दिन आपकी हक़ की सरकारी नौकरी तक ले जाएगी। 🌟