1. पात्र पदहरू पहिचान गर्ने

जागिर सूचना ध्यानले पढ्नुहोस्। उमेर सीमा, शैक्षिक योग्यता, अनुभव र बसोबास मापदण्ड जाँच गर्नुहोस्। उदाहरणका लागि, सूचना भन्छ ६०% न्यूनतम अंकसहित कुनै पनि विषयमा स्नातक, तपाईंले उक्त आवश्यकता पूरा गरेको सुनिश्चित गर्नुहोस्।

2. आवश्यक कागजातहरू संकलन गर्ने

• शैक्षिक प्रमाणपत्रहरू र अंकपत्र (१० कक्षा, १२ कक्षा, स्नातक आदि)
• जातिगत प्रमाणपत्र (यदि आवश्यक भएमा)
• बसोबास प्रमाण (आधार कार्ड, मतदाता परिचयपत्र, वा पासपोर्ट)
• पासपोर्ट आकारको फोटो र हस्ताक्षर (निर्दिष्ट आकार अनुसार स्क्यान गरिएको)
• अनुभव प्रमाणपत्र (यदि आवश्यक)

3. आधिकारिक पोर्टलमा दर्ता गर्ने

भर्ती निकायको वेबसाइटमा खाताको सिर्जना गर्ने। मान्य इमेल र मोबाइल नम्बर प्रयोग गर्ने। जस्तै UPSC परीक्षाका लागि upsconline.nic.in मा दर्ता गर्ने।

4. आवेदन फारम भर्ने

व्यक्तिगत विवरण, शैक्षिक पृष्ठभूमि, र सम्पर्क ठेगाना लेख्ने। स्पेलिङ र शुद्धतामा ध्यान दिने, गल्तीले अयोग्य हुन सक्छ। स्वतः पूर्ति सुविधा सावधानी साथ प्रयोग गर्ने।

5. कागजातहरू अपलोड गर्ने

• स्क्यान गरिएको फोटो र हस्ताक्षर JPEG/PNG ढाँचामा (सूचनामा उल्लेखित आकार, जस्तै २०-५० KB) अपलोड गर्ने।
• प्रमाणपत्रहरू PDF ढाँचामा (आकार १००-२०० KB) अपलोड गर्ने।
• फाइल नामहरू निर्देशन अनुसार राख्ने (जस्तै firstname_photo.jpeg) ।

6. आवेदन शुल्क तिर्ने

नेट बैंकिङ, UPI वा डेबिट/क्रेडिट कार्ड मार्फत भुक्तानी गर्ने। कारोबार आईडी वा रसिद राख्ने।

7. समीक्षा र बुझाउने

फारम पूर्वावलोकन गर्ने, सबै विवरण पुष्टि गरी अन्तिम म्याद अघि बुझाउने। आवेदन नम्बर वा दर्ता आईडी नोट गर्ने।

8. पुष्टि प्रिन्ट गर्ने

सफल बुझाइपछि पुष्टि पृष्ठ डाउनलोड गरी प्रिन्ट गर्ने। दस्तावेजका लागि धेरै प्रति राख्ने।

9. परीक्षा/अन्तर्वार्ताका लागि तयारी गर्ने

सूचनामा उल्लिखित पाठ्यक्रम र परीक्षा ढाँचा अनुसार तयारी गर्ने। मानक सन्दर्भ पुस्तक र विगत वर्षका प्रश्नपत्र अभ्यास गर्ने।

10. आवेदन स्थिति ट्र्याक गर्ने

नियमित पोर्टलमा लगइन गरी अद्यावधिक, एडमिट कार्ड डाउनलोड र नतिजा घोषणा हेर्ने।